0412-3882999

Корпоративная культура Haicheng Yonghui комбикормового завода

Маркетинговая концепция


Лидировать на рынке с наиболее экономически эффективными продуктами и полностью удовлетворять потребности клиентов в качестве цели работы.


Развитие мотивации


Знание это сила, единство это сила


Философия управления


Yonghui Machinery придерживается ориентированного на людей практического гуманизированного управления, уделяет внимание, уважает и удовлетворяет потребности сотрудников, активно запрашивает мнения сотрудников и использует хорошую корпоративную культурную атмосферу для воспитания и заражения людей, а в процессе управления выступает за полное использование преимуществ сотрудников и привлечение людей Наибольший потенциал. В то же время мы всегда придерживаемся пяти принципов «строгой самодисциплины, честности и достоверности, четкого разграничения между публичным и частным, проявлять доброту к другим и делиться результатами» для поведения менеджеров, чтобы сотрудники могли получать практические выгоды и пользоваться преимуществами корпоративного развития.


Предыдущая:粉碎机强烈振动有原因
Следующий:制粒机简介

分享到